Les 12 Étapes Pour Atteindre Ses Objectifs
La définition claire d’objectifs permet de mettre de l’ordre dans sa vie quotidienne professionnelle et de commencer à bâtir des plans d’actions efficaces. Sans objectif posé, il est illusoire de vouloir obtenir un quelconque résultat… Une fois l’objectif posé, il faut aussi savoir aller chercher les ressources intérieures ou extérieures qui vont permettre de l’atteindre. Il faut pouvoir également identifier les blocages personnels qui s’opposent à la réussite et pouvoir les lever.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Avoir une idée claire sur ce qu’est un objectif
- Savoir le définir de telle manière qu’il devienne atteignable.
- Identifier les ressources nécessaires à la satisfaction d’un objectif.
- Identifier vos stratégies d’échec et de réussite
- Modéliser la réussite
PUBLIC
Cette formation atteindre ses objectifs s’adresse aux personnes ayant un projet professionnel ou individuel mais ne sachant pas comment le structurer, aux managers devant définir des objectifs pour l’équipe.PROGRAMME DÉTAILLÉ
Quelques présupposés importants
La véritable nature de l’échec
Comment favoriser la réussite
Comment votre modèle du monde conditionne votre réussite ou vos échecs
Votre responsabilité et ses limites
Concevoir son objectif : La Détermination d’objectif
Valider qu’un objectif est atteignable
Qui est responsable ? : Les cercles d’influences
Les moteurs de l’action : La motivation
Les freins à l’action : Les craintes
Préciser son objectif : Les critères
Négocier avec soi-même : Le réalisme
Les conséquences indirectes de l’objectif
Mesurer la réussite : Les résultats attendus
Formuler son objectif : L’importance des mots
Transformer le négatif en positif avec la reformulation
Transformer une croyance avec le recadrage
Retraiter règles, suppositions, généralisations et jugements avec la boussole du langage
Développer la conscience de soi
Activer son objectif : La pensée positive
Prendre conscience de la puissance de sa pensée.
La visualisation créatrice
Désactiver les obstacles internes
Développer une attitude ou une capacité
Parfois, on ne sait pas comment faire dans une situation donnée. Où trouver les ressources ? Comment se les approprier ?Comprendre les différents niveaux de l’être
Vivre en étant “aligné”
Modéliser un comportement
Générer un comportement
Les stratégies d’échec ou de réussite : Les métaprogrammes
Prendre conscience de son propre conditionnement.
Découvrir les 12 métaprogrammes et leur impact sur notre fonctionnement habituel.
Faire le point sur ses propres programmations
Les stratégies de succès
Comment utiliser vos réussites du passé, les analyser et les modéliser afin de construire un modèle de réussite pour le futur.
Analyser vos succès du passé
Généraliser votre stratégie de succès
- Code: Goal Setting
- Durée: 2 jours
- Modalité Pédagogique: Intra & Inter Entrprise
- Lieu de Formation: PTC ou En Entreprise